Helpévia offre de multiples opportunités d'emploi

Helpévia (60 collaborateurs), centrale de référencements négocie et définit des contrats cadres pour des établissements de santé privés. A la recherche d'économie et de démarche structurante, Helpévia fournit une gamme de prestations complètes dans la gestion quotidienne des établissements de santé notamment sur des marchés médicaux (matériel, dispositifs médicaux, médicaments...), de gestion (téléphonie, ascenseurs, alimentation, prévoyance...), techniques (extincteurs, ERP, conseils, audits...).

Pour contribuer à sa performance et sa croissance, Helpévia capitalise sur les valeurs et compétences humaines aussi bien dans la relation quotidienne au service des adhérents qu'au sein des équipes.

Nous avons mis en place un processus de recrutement simple :

*  des fiches de fontions établies par métier et compétences requises,

*  des entretiens en binômes avec la Direction des Ressources Humaines/Manager et PDG en fonction des métiers.

Depuis 2005, plus de 20 collaborateurs ont été recrutés principalement sur les métiers suivants :

*  Responsable de Marchés

*  Chef Produits

*  Assistantes de Marchés

*  Responsable de Région

Afin de réussir l'intégration d'un nouveau collaborateur, Helpévia a mis en place un parcours d'intégration complété par un processus de tutorat. Lors de cette intégration, tous les services lui sont présentés ceci afin de mieux appréhender la philosophie, les valeurs, la culture et l'organisation de notre entreprise.