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Solutions de gestion de la paie en ligne

Depuis quelques temps et notamment depuis l’annonce de la mise en place du PAS, nombreux sont les établissements adhérents qui cherchent à améliorer et à rendre plus efficace le traitement de leur paie.
Pouvoir accéder au logiciel et son dossier de paie de n’importe quel endroit, à tout moment et en toute sécurité,
Ne pas avoir à se préoccuper si la version logicielle est à jour, si les taux de cotisation sont les bons ou si les calculs de réduction de charges sont justes, 
Pouvoir disposer d’une solution de secours si la personne en charge de la paie est indisponible,
Ou pouvoir redonner du temps aux équipes RH tout en faisant des économies.
Tels ont été les objectifs qui ont prévalu à la création du dossier. 
Trois formules sont proposées :

  • 1er niveau : Paie accompagnée :  l’adhérent garde la saisie de la paie en interne 
  • 2ème niveau : Paie externalisée : la réalisation de la paie est faite par le prestataire (après remise chaque mois des variables par l’adhérent).
  • 3ème niveau : Paie externalisée + prestations RH. En plus de la réalisation de la paie du 2ème niveau, le prestataire propose des logiciels dédiés à l’administration du personnel, à la gestion des absences, aux  compétences et aux évaluations, et à la formation.

A chaque niveau, le fournisseur paramètre la structure de la paie, forme le personnel, reprend à l’identique un ou deux mois de salaire afin de faire des tests avant de lancer la production.
Dans ce dossier, la commission a retenu les deux fournisseurs suivants :
                                      

Plus d’informations sur l’espace adhérent : www.helpevia.fr 
Contact : Christophe HERMIER Chef de Produits - Gestion Sociale 
christophe.hermier@helpevia.fr  -+33 (0)2 77 62 10 10
 

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